4.所从事工作岗位，需出具相应的资格证书或上岗证书。
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（2）应聘人员实行严格的自律制度，必须认真签署并履行诚信承诺书，对提交审核的报名各类信息的真实性负责，在证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消应聘资格。
（3）应聘人员于本公告后附件区域自行下载并按要求填写《报名表》（见附件，可从网上下载打印填写），并携带本人有效身份证、毕业证书等材料的原件及复印件，及近期同底1寸免冠照片3张进行现场报名。
（4）应聘人员务必牢记报名截止时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分，最低合格线60分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。
2.面试成绩：面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。
按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的成绩进行为期3天的公示。
面试合格的，进入考察环节。用人单位通过政治审查、查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的，列为拟聘用人选。
如在考察过程中出现不合格的，从本岗位其他面试人选中按照面试成绩由高分到低分依次递补。
本次招聘的人员与秦皇岛安洁劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到河北对外经贸职业学院用人单位工作，聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。
(三)报考人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报考人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程，不具备相应资格条件或弄虚作假的，随时取消考试及聘用资格。